การเปลี่ยนแปลงใดที่จะเกิดขึ้นกับบริการดูแลผู้สูงอายุในอนาคตด้วยปัญญาประดิษฐ์เข้าสู่อุตสาหกรรมการดูแลผู้สูงอายุ

คุณรู้หรือไม่ว่าผู้ดูแลบ้านพักคนชราได้รับค่าจ้างเท่าไร? ส่วนใหญ่น้อยกว่า 3,000 หยวนต่อเดือน บ้านพักคนชราหรูหราระดับไฮเอนด์ที่เรียกเก็บเงิน 10,000 หยวนต่อเดือนสามารถจ่ายผู้ดูแลได้มากถึงสี่ถึงห้าพันคน แต่ผู้ดูแลส่วนใหญ่ในบ้านพักคนชราทั่วไปมีรายได้เพียงประมาณสองถึงสามพันคนเท่านั้น แม้ว่าค่าจ้างสำหรับพยาบาลจะต่ำมาก แต่สถานพยาบาลก็เป็นอุตสาหกรรมที่ทำกำไรได้ต่ำอย่างฉาวโฉ่ โดยมีกำไรเพียง 5 ถึง 6% ค่าใช้จ่ายและรายได้มีการระบุไว้เกือบทั้งหมดอย่างชัดเจน และผลกำไรของพวกเขาก็น่าเสียดายเมื่อเทียบกับการลงทุนขั้นพื้นฐานจำนวนมาก ดังนั้นจึงไม่สามารถขึ้นเงินเดือนผู้ดูแลได้

อย่างไรก็ตามความเข้มข้นของการทำงานของพยาบาลเหล่านี้มีความเข้มข้นมาก พวกเขาต้องแต่งตัว ให้อาหาร อาบน้ำผู้สูงอายุ ให้บริการเปลี่ยนผ้าอ้อมผู้สูงอายุ... นอกจากนี้ ยังเป็นพยาบาลที่คอยดูแลผู้สูงอายุจำนวนมาก พยาบาลก็มนุษย์เช่นกัน คุณคิดว่าพยาบาลจะมีทัศนคติแบบไหน?

บ้านพักคนชราที่แท้จริงควรให้บริการอะไรบ้าง? การประเมินบุคลากรทางการพยาบาลในบ้านพักคนชราเน้นไปที่ร่างกายของผู้สูงอายุสะอาด มีกลิ่นหรือไม่ และรับประทานอาหารและรับประทานยาตรงเวลาหรือไม่ ไม่มีทางประเมินได้ว่าชายชรามีความสุขหรือไม่ และไม่สามารถประเมินได้ ดังนั้นงานทั้งหมดของเจ้าหน้าที่พยาบาลจึงเน้นไปที่การทำความสะอาด เปลี่ยนผ้าอ้อมให้ผู้สูงอายุตรงเวลา กวาดและถูพื้นห้องผู้สูงอายุให้ตรงเวลา เป็นต้น